英国监管机构称工人有权知晓同事薪资以防止差异

英国人权监督机构平等与人权委员会（EHRC）表示，如果工人怀疑其他员工因从事类似工作而获得更高薪酬，他们理应拥有知情权。该委员会针对政府提出的改革同工同酬法律的提案作出回应，建议工人应拥有法律权利了解同事的薪酬，以帮助防止薪酬歧视，特别是针对女性的歧视。

本文由人工智能根据 The Guardian 的公开报道翻译、整理，仅供参考，请以原文为准；原文版权归原媒体所有。如有版权问题，请联系我们。