新加坡民航局调查约45家公司涉嫌违规用工

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以下内容根据亚洲新闻台报道整理

新加坡人力部（MOM）近日正在调查约45家涉及樟宜机场运营的公司，指控其涉嫌违反工作准证规定，包括虚假申报及非法使用外籍劳工。调查显示，约270名工人的实际工作安排可能不符合准证要求，其中部分就业准证（EP）持有者被发现在从事行李搬运工作，这与他们向人力部申报的职位不符。初步调查显示，这些工人的薪资和职业申报存在虚假情况。

这些工人受雇于机场地勤公司SATS的承包商及分包商。人力部已责令SATS加强对其承包商的监管，确保外籍劳工的工作安排符合准证规定，并纠正合规缺陷。此外，人力部还向其他参与SATS运营的公司发出通告，提醒其遵守《外国人力雇佣法》及工作准证要求。目前调查仍在进行中，若查实违规，涉事企业可能面临最高1万新元的罚款，并被禁止雇佣工作准证持有者；个人若被认定在准证申请中作虚假申报，最高可被罚款2万新元或监禁两年。

人力部表示将继续进行检查以确保合规，并鼓励公众通过其在线举报服务提供涉嫌违规的线索。